Magnus Ladulåsgatan 24, 118 66 Stockholm, 08-644 72 92, info@genombrott.se
Det som växer fram kan beskrivas som ett nytt socialt kontrakt. Det är i sin linda och många stora frågor är kvar att lösa. Men det är en stor och växande skara företag, investerare, kunder, politiker, organisationer och konsumenter som ser det som självklart att alla har ett ansvar för den verksamhet som de kan vara med och påverka. Ansvaret blir större ju mäktigare aktör man är men också det lilla företaget blir påverkat. Den som har internationella affärsrelationer kan alltid riskera att dessa bidrar till negativa sociala konsekvenser. Något som varken kunder eller omvärld alltid är beredda att acceptera.
Konkret handlar företagens ansvar om en rad olika frågor. Olika företag har valt att utifrån sin bransch och affärsstrategi angripa sitt ansvar på olika sätt. En del företag jobbar med jämställdhet eller mångfald. Andra väljer att fokusera på konkreta projekt som att till exempel finansiera eller driva skolor eller att samla in pengar. Ytterligare andra jobbar med forskning eller med frågor kring arbetsrätt och mänskliga rättigheter hos underleverantörer. Men trots ett myller av olika initiativ är de flesta företag och andra aktörer överens om att socialt ansvar handlar om att göra förändringar i företagets kärnverksamhet eftersom det är där företagen har störst påverkan på sin omgivning.
En organisations agerande för att ta ansvar för hur den påverkar samhället och miljön med sina aktiviteter är
- I linje med samhällets intressen och en hållbar utveckling
- baseras på ett etiskt beteende, följer lagar och internationella konventioner och
- är en integrerad del av organisationens verksamhet.
En definition tagen från arbetet med att ta fram en ISO-standard för socialt ansvar, ISO 26000. Genombrott hjälper dig att implementera det. I verkligheten.
Vårt fokus är relationen till dina leverantörer. Helt enkelt därför att goda arbetsvillkor hos de som producerar det du säljer är en förutsättning för ett ansvarsfullt företagande.